신중년 적합직무 고용지원
□ 사업목적 ㅇ만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무*에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원 * 신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무 (※아래 …
채용이 중요한게 아닙니다 !
고용지원금은 사전에 사업참여신청과 지원자격확인 그리고 채용계획/순서가 가장 중요합니다 !
(사업참여전 채용, 신청기간초과 등의 지원불가 사유는 사업주 귀책이며 소급지원 불가)
진행사례
E&F파트너스는 아래와같이 다수의 지원금 사업을 도와드리고있습니다.
왜 E&F파트너스인가?
368
프로젝트 진행완료
99
%
고객만족도
254
프로젝트 진행중
960
만
기업 최소 지원금(1명/1년)
지원사업정보를 안내해드립니다
사업정보
고령자 계속 고용지원금
□ (지원목적) 중소중견기업의 근로자가 정년이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년이후 계속고용제도를 도입한 사업주를 지원 □ (사업개요) ㅇ 대상 기업 : 우선지원대상기업 및 중견기업 …
청년일자리도약장려금
1. 사업 개요 ㅇ지원대상 : 취업애로청년을 정규직으로 채용한 5인*이상 우선지원 대상기업** * 단, 성장유망업종,미래유망기업,청년창업기업 등은 5인 미만도 가능 **「고용보험법 시행령」제12조의 범위에 해당하는 기업 (※아래 표 …